Ajudamos você a construir equipes
mais saudáveis e produtivas.

Uma solução integrada de RH estratégico e psicoterapia clínica para desenvolver lideranças, apoiar colaboradores e melhorar os indicadores da empresa.

✓ Para pequenas, médias e grandes empresas✓ Online ou presencial
Visão integradaRH, liderança e saúde mental
Soluções sob medidaSem fórmulas prontas
Foco em execuçãoDo plano à prática
Sigilo e éticaCuidado responsável
O que está por trás dos sintomas?

Problemas de pessoas raramente se resolvem no improviso.

Turnover, conflitos e queda de produtividade são sinais. O diagnóstico certo ajuda a encontrar a causa e investir no que realmente move o negócio.

01

Alta rotatividade e dificuldade de reter talentos

02

Lideranças despreparadas para conduzir pessoas

03

Conflitos, ruídos de comunicação e clima ruim

04

Cargos, responsabilidades e processos pouco claros

05

Absenteísmo, presenteísmo e sobrecarga emocional

06

Riscos psicossociais e adequação à NR-01

Quem confia na Liberty

Empresas que cuidam de pessoas com a gente.

Conheça algumas das organizações que já escolheram transformar seus desafios em ambientes de trabalho mais saudáveis.

Método Liberty

Consultoria que não termina no relatório.

Construímos uma rota possível para a realidade da sua empresa e seguimos ao lado das lideranças durante a implementação.

Quero entender o cenário da minha empresa →
01

Escuta e diagnóstico

Conversas, dados e instrumentos adequados para compreender cultura, processos, liderança e saúde emocional.

02

Priorização estratégica

Organizamos os desafios por impacto, urgência e viabilidade, evitando ações desconectadas.

03

Plano de ação

Definimos responsáveis, prazos, indicadores e soluções compatíveis com o momento do negócio.

04

Apoio na execução

Facilitamos treinamentos, orientamos lideranças e acompanhamos a evolução do plano.

Soluções integradas

Uma estratégia completa para cuidar de pessoas e resultados.

Cada solução pode ser contratada individualmente ou combinada em um plano de consultoria.

01

Consultoria de RH Estratégico

Diagnóstico completo, priorização dos desafios e apoio prático para estruturar a gestão de pessoas.

EstratégiaProcessosAcompanhamento
02

Pesquisa de Clima

Escuta estruturada, análise do ambiente e relatório executivo com recomendações priorizadas.

DiagnósticoEngajamentoRetenção
03

Treinamentos Empresariais

Programas sob medida para líderes e equipes, conectados aos desafios reais da empresa.

LiderançaComunicaçãoImpacto
04

Descrição de Cargos

Funções, responsabilidades e indicadores claros para reduzir conflitos e melhorar decisões.

ClarezaPerformanceContratação
05

NR-01 e Riscos Psicossociais

Mapeamento de riscos, plano de ação preventivo e preparação das lideranças para a execução.

ConformidadePrevençãoGestão
06

Psicoterapia Corporativa

Atendimento clínico individual, sigiloso e independente para cuidar da saúde mental dos colaboradores.

SigiloCuidadoPrevenção
NR
01
Gestão preventiva

Sua empresa está preparada para os riscos psicossociais?

A NR-01 exige mais do que um documento. A Liberty apoia o mapeamento, a priorização dos riscos e a implementação de ações conectadas à realidade da empresa.

Falar com especialista
Saúde mental corporativa

Cuidado clínico que respeita cada pessoa.

A psicoterapia corporativa oferece escuta qualificada aos colaboradores em um espaço individual, sigiloso e independente da gestão. A empresa oferece o benefício; a pessoa escolhe como e quando utilizá-lo.

  • Atendimento com psicólogas especializadas
  • Sigilo absoluto e diretrizes clínicas do CFP
  • Foco preventivo e cuidado contínuo
  • Modalidade online para maior acesso
Para quem é

Empresas que levam pessoas a sério.

01

Empresas em crescimento

Que precisam profissionalizar processos, cultura e liderança antes que o improviso custe caro.

02

RHs que buscam profundidade

Times internos que precisam de diagnóstico especializado, método e apoio para avançar.

03

Negócios com dores recorrentes

Empresas com rotatividade, conflitos, afastamentos ou dificuldade de desenvolver líderes.

Dúvidas frequentes

Antes de começarmos.

Cada empresa tem um contexto diferente. O diagnóstico inicial existe justamente para entender o melhor caminho.

Como funciona o diagnóstico inicial?

Em uma conversa de mapeamento, entendemos o momento da empresa, as principais dores e os objetivos. A partir disso, indicamos os próximos passos mais adequados.

Os serviços são online ou presenciais?

Trabalhamos nos dois formatos. O atendimento presencial é direcionado especialmente a empresas do Vale do Itajaí, e o online amplia o acesso a equipes e unidades diferentes.

É possível contratar apenas um treinamento?

Sim. Os treinamentos podem ser contratados separadamente, mas recomendamos uma conversa de diagnóstico para conectá-los aos desafios reais e gerar mais impacto.

A Liberty também apoia a implementação?

Sim. Esse é um dos nossos diferenciais: além do plano de ação, apoiamos líderes e equipes durante a execução e acompanhamos a evolução.